Ingénieur de Production (H/F)

L’Ingénieur de Production opère au sein d’un Centre de Service, dans une squad d’ingénieurs. Sa mission est principalement portée sur la phase d’exploitation (run) : résolution d’incidents et de problèmes, gestions de changements. Selon son niveau d’expertise, il participe aux phases d’architecture (design) et aux projets de déploiement (build). 

 MISSIONS

1. Administrer et maintenir des infrastructures à fortes contraintes de disponibilité 

• Diagnostiquer, résoudre et analyser les incidents (N2+ et N3) 
• Participer à des projets de migration ou d’intégration 
• Rédiger des documentations techniques (DAT, DEX) 
• Apporter sa capacité de réflexion et d’analyse sur des architectures moyennes à complexes 
• Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu 

1. Conseils en interne et activités transverses 

• Aider à quantifier la charge des projets 
• Savoir conseiller un interlocuteur technique ou non sur les éléments d’un SI 
• Pouvoir retranscrire un besoin fonctionnel en architecture technique 
• Fournir un accompagnement ou une formation sur des actions récurrentes 
• Mener des actions visant à industrialiser, homogénéiser et automatiser les actes (ou actions) récurrentes 

Exigences du poste :  

• Niveau de formation requis : bac +4 minimum 
• Niveau d’expérience souhaité : 5 ans 

Compétences requises : 

• Linux : Maitrise des distributions Linux majeures : Redhat, Ubuntu, Centos 
• Scripts : Python, Shell 
• Automatisation : Puppet, Chef ou Salt apprécié 
• Infra as code : Terraform, Ansible, git 
• Virtualisation : VMware 
• Sécurité : Firewall Fortinet, Proxy et Reverse Proxy, antivirus (McAfee, Sophos..) 
• Réseau : Des notions de base en réseau TCP/IP sont obligatoires 
• Cloud public : AWS et Azure 
• Anglais : écrit et oral 

Savoir-être attendus 

• Agilité
• Autonomie
• Capacité d’écoute
• Communication
• Engagement/Éthique de travail
• Enthousiasme

Choisissez-nous pour :

• Notre position de leader au sein d’un secteur en pleine croissance
• L’accompagnement et le coaching par des collègues expérimentés
• Notre organisation innovante qui vous permettra d’évoluer dans le groupe
• Nos dispositifs de formation techniques et fonctionnels
• Nos événements collaboratifs
• Notre dispositif de cooptation et de mobilité
• Notre programme de qualité de vie au travail (télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE…)
• Et toujours : Participation, mutuelle/complémentaire santé, carte TR, comité social et économique, RTT …

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Cloud Temple s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés à compétences égales.”