Ingegnere di produzione (M/F)

L'ingegnere di produzione lavora in un Centro Servizi, come parte di un team di ingegneri. Il suo ruolo si concentra principalmente sulla fase operativa (run): risolvere incidenti e problemi e gestire le modifiche. A seconda del livello di competenza, può essere coinvolto anche nelle fasi di architettura (design) e di implementazione (build). 

 MISSIONI

1. Amministrare e mantenere le infrastrutture con vincoli di alta disponibilità. 

• Diagnosticare, risolvere e analizzare gli incidenti (N2+ e N3) 
• Partecipare a progetti di migrazione o integrazione 
• Redazione di documentazione tecnica (DAT, DEX) 
• Contribuire alla capacità di pensare e analizzare architetture mediamente complesse. 
• Formulare suggerimenti per migliorare la qualità del servizio offerto. 

1. Consulenza interna e attività interfunzionali 

• Aiutare a quantificare i carichi di lavoro dei progetti 
• Essere in grado di fornire consulenza a un contatto tecnico o non tecnico sui componenti di IS. 
• Tradurre i requisiti funzionali in architettura tecnica 
• Fornire supporto o formazione per le azioni ricorrenti. 
• Adottare misure per industrializzare, standardizzare e automatizzare le procedure (o le azioni) ricorrenti. 

Requisiti del lavoro:  

• Livello di formazione richiesto: bac +4 minimo 
• Livello di esperienza desiderato: 5 anni 

Competenze richieste : 

• LinuxPadronanza delle principali distribuzioni Linux: Redhat, Ubuntu, Centos. 
• Script: Python, Shell 
• AutomazionePuppet, Chef o Salt sono apprezzati 
• Infra come codice :Terraform, Ansible, git 
• Virtualizzazione: VMware 
• Sicurezza :Firewall, proxy e reverse proxy Fortinet, antivirus (McAfee, Sophos, ecc.) 
• ReteÈ richiesta una conoscenza di base delle reti TCP/IP. 
• Cloud pubblicoAWS e Azure 
• Inglese scritto e orale 

Il know-how previsto 

• Agilità
• Autonomia
• Capacità di ascolto
• Comunicazione
• Impegno/Etica del lavoro
• Entusiasmo

Sceglieteci per :

• La nostra posizione di leader in un settore in rapida crescita
• Assistenza e coaching da parte di colleghi esperti
• La nostra organizzazione innovativa, che vi consentirà di progredire all'interno del Gruppo
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• Il nostro programma di cooptazione e mobilità
• Il nostro programma di qualità della vita lavorativa (telelavoro, servizi per i dipendenti, impegni di CSR, ecc.)
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