Lavorare in Cloud Temple
Siete motivati a sostenere la trasformazione digitale delle imprese e del settore pubblico? Volete partecipare all'avventura della sovranità digitale europea? Vi piace affrontare nuove sfide ed esplorare le tecnologie di domani? Allora entrate a far parte dei team del Tempio del Cloud, che lavorano autonomamente su temi all'avanguardia e costruiscono le loro carriere all'interno di un'organizzazione che apprende.
Diversità di talenti
La tecnologia è al centro delle trasformazioni del mondo economico e della vita delle persone. Per questo crediamo che la diversità dei talenti IT debba riflettere quella della società nel suo complesso. Per aprire l'azienda a tutti i profili, ci preoccupiamo di rispettare l'equità e l'inclusione nei nostri processi di assunzione e di sviluppo della carriera, combattendo ogni forma di discriminazione.
Azienda apprendente
Mantenere le competenze dei team IT ai massimi livelli è una sfida sempre rinnovata. Per questo Cloud Temple sta accelerando il processo di formalizzazione dei percorsi di carriera, in modo che i dipendenti possano pianificare il proprio avanzamento. Allo stesso tempo, l'azienda incoraggia i dipendenti a partecipare a un programma di formazione che porta alla certificazione e sostiene i futuri manager nell'acquisizione di buone pratiche manageriali.
Fiducia e "travaglio aperto"
Lavorare in Cloud Temple significa sottoscrivere un "contratto sociale" che incoraggia l'autonomia e la realizzazione professionale attraverso un'organizzazione decentrata e orizzontale. Per raggiungere questo obiettivo, la flessibilità del luogo di lavoro offre ai nostri dipendenti un vero e proprio equilibrio di vita. La nostra partnership con IWG, gruppo leader negli spazi di lavoro ibridi, consente loro di lavorare in team vicino a casa, in Francia e altrove. È un modello che favorisce l'eccellenza e la creatività e aumenta le opportunità di incontro informale.
Ottimo posto di lavoro
Una cultura di supporto reciproco, un clima di fiducia e rispetto, un'atmosfera amichevole, la passione per la tecnologia e il gusto condiviso per le nuove sfide: i team di Cloud Temple si sentono a casa in azienda! L'indice di uguaglianza di genere aumenta di anno in anno, fino a raggiungere 89/100 nel 2024.. Stiamo concentrando i nostri sforzi sulle aree identificate per il progresso, aumentando la percentuale di donne assunte e accelerando la promozione delle donne all'interno dell'azienda. I nostri dipendenti hanno assegnato a Cloud Temple un punteggio di 85/100 nel Great Place to Work Trust Index© per il 2022/2023.