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Ottimo posto di lavoro

È ufficiale: Cloud Temple è stata certificata Great Place to Work® Francia! Un marchio riconosciuto a livello mondiale come punto di riferimento per la qualità dell'esperienza dei dipendenti.  

 

Lavorare in Cloud Temple significa sottoscrivere un "contratto sociale" che favorisce l'autonomia e la realizzazione professionale. A tal fine, la flessibilità del luogo di lavoro offre ai nostri dipendenti un vero equilibrio nella loro vita. Allo stesso tempo, alimentiamo la mentalità unica dell'azienda, facilitando gli scambi e la comunicazione, e coinvolgendo tutti intorno ai nostri impegni di CSR. Questo ci ha permesso di ottenere la certificazione di Great Place to Work.

Sébastien Lescop, amministratore delegato di Cloud Temple

Cloud Temple ha certificato l'ottimo posto di lavoro

Per entrare a far parte della comunità di Great Place to Work, Cloud Temple è stata sottoposta a un audit su tutte le sue azioni HR e manageriali utilizzando due strumenti:  

Indice di fiducia: percezione dei dipendenti 

Il Trust Index© è un questionario anonimo inviato ai nostri dipendenti, basato su un modello a 5 dimensioni. È stato somministrato da Great Place To Work e comprende circa 60 domande. Il suo obiettivo era capire come i nostri dipendenti vivono all'interno dell'azienda.  

In seguito al completamento di questa istantanea dell'esperienza dei dipendenti all'interno della nostra organizzazione, abbiamo ottenuto un punteggio complessivo di 85%

Cultura dell'audit: le nostre pratiche di gestione  

Il Culture Audit© identifica le sue pratiche manageriali intorno a 5 temi principali. Questo dossier è stato valutato da Great Place To Work sulla base di una griglia di valutazione internazionale. 

Cloud Temple è percepita come un'azienda con integrità, dove l'atmosfera lavorativa è piacevole, l'ambiente amichevole e dove si può contare sui propri colleghi. I nostri dipendenti si sentono quotidianamente responsabilizzati. Sentono che tutti sono trattati in modo equo, indipendentemente dal sesso o dall'origine.

 

Cassandra Egger, responsabile delle risorse umane
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